El
concepto de opinión pública es aquel que se utiliza para hacer referencia a las
diferentes formas de expresión que una comunidad puede tener respecto de temas
públicos, no privados. La idea de opinión pública existe desde hace tiempo ya,
siempre que se hable de la reacción o de la forma de pensar del pueblo ante
determinados eventos políticos, sociales, económicos o culturales. Sin embargo,
no hay duda alguna de que la importancia que este concepto ha
tomado en los últimos cincuenta años es mayor debido a que las nuevas
tecnologías y la aparición de Internet han facilitado y ampliado las
formas de expresión pública ante todo tipo de eventos.
____________________________________________________________________________________________
CAMBIOS EN LA UNIVERSIDAD
Autores: Karen Rosales
Shilder Gumucio
Paola Romero
Sara Salazar
Claudia Adúnate
Liddi Garzon
En
esta materia algunos estudiantes de la materia Opinión Publica realizaron un
trabajo final sobre los cambios en la universidad Domingo Savio Gestión 2010
con el objetivo de conocer la percepción de los estudiantes sobre los cambios y
re-estructuraciones que tuvo la universidad, teniendo como base los conceptos de
la materia Opinión Publica.
Para
este trabajo se tuvo que desarrollar lo
siguiente:
MARCO GENERAL
1.1
TEMA
O PROBLEMA GENERAL
El
presente trabajo tiene como meta
investigar cual es la percepción y opinión publica de los alumnos respecto a
los cabios de la universidad.
1.2
PREGUNTAS
DE INVESTIGACION
·
¿los cambios realizados
fueron percibidos por los alumnos de la universidad?
·
¿existe conocimiento de las
variantes en las autoridades de la UPDS?
·
¿Cuál es la percepción sobre
el nivel de atención al cliente en los departamentos más importantes de la
universidad?
1.3
OBJETIVOS
1.3.1 GENERAL
Determinar
cual es el grado de aceptación y reconocimiento que los alumnos de la
Universidad Privada Domingo Savio tienen sobre las reformas realizadas.
1. 3.2
ESPECIFICOS
Ø Establecer
si las reestructuraciones en los ambientes físicos en diferentes áreas de la
UPDS contribuyen a una mejora en la atención al cliente.
Ø Conocer
que cambio o reestructuraciones creen que deben o faltan hacerse
1.4
JUSTIFICACION
Tocar
esta temática es importante para la UPDS para conocer y tomar en cuenta los
factores como comodidad, atención, servicio, estructura y pagos adecuados es
esencial ya que en estos puntos radica la fidelidad del cliente en este caso el
estudiante.
1.5
DELIMITACION
DEL TEMA
El
trabajo fue realizado en el periodo de duración del modulo presente, en las
instalaciones de Universidad Privada Domingo Savio.
1.6
FUENTES
DE INFORMACION
En
cuanto a las fuentes de información utilizadas para el presente trabajo son
netamente primarias, por tratarse de un trabajo orientado a conocer la opinión
publica dentro de la UPDS respecto a los cambios y reestructuraciones.
Con
estos puntos tomados en cuenta y las encuestas que realizaron para saber la
opinión o percepción de los alumnos de la materia opinión pública llegaron a la
conclusión de que:
Ø La
mayor parte de los alumnos encuestados si han notado los cambios que tuvo la
Universidad Privada Domingo Savio.
Ø En
cuanto al cambio del Vicerrector Administrativo son pocos los alumnos que lo
conocen, mientras que un gran número de los encuestados desconocen al nuevo
superior.
Ø En
los cambios que hubo en los departamentos de caja y registro, los estudiantes
en su mayoría opinan que ha mejorado el sistema en el servicio que brindan y
entre muy poco o algo la atención al cliente.
Ø El
incremento del costo del examen fuera de fecha ha sido un general desacuerdo en
casi el total de los encuestados.
Ø Para
los estudiantes los cambios que tuvo la cancha deportiva son imperceptibles.
Ø Los
cambios que tuvo el departamento de Relaciones Publicas de la UPDS en la
gestión 2010 lo califican de manera regular.
Ø Lo
que sugieren los alumnos para la siguiente gestión es que las aulas tengan aire
acondicionado, entre otros.
________________________________________________________________
________________________________________________________________
No hay comentarios:
Publicar un comentario